إجراءات وشروط الاستقالة من وزارة التربية الكويت

يتم استكمال إجراءات الاستقالة من وزارة التربية الكويتية عن طريق زيارة الإدارة المعنية بشكل شخصي، وهي واحدة من الطرق التي تنتهي بهاء خدمة الموظف في الوزارة، ويمكن أن تنتهي الخدمة بعدة من الطرق الأخرى، ومنها: عدم اجتياز فترة التجربة بنجاح، وبلوغ السن القانوني.

إجراءات الاستقالة من وزارة التربية الكويتية

توضح القائمة التالية إجراءات الاستقالة من وزارة التربية الكويتية: ^[1]

• الانتظار حتى تعلن وزارة التربية عن بدء استقبال طلبات الاستقالة.
• تعبئة طلب الاستقالة بدون شرط أو قيد ثم توقيعه من المدير.
• الذهاب إلى إدارة المنطقة التعليمية ثم تقديم الطلب الذي تم توقيعه.
• الانتظار حتى مراجعة الطلب ثم الموافقة عليه.

اقرأ أيضًا: الوظائف الإشرافية في وزارة التربية | العطل الرسمية في الكويت وزارة التربية | متى تصرف الاعمال الممتازة وزارة التربية

شروط الاستقالة من وزارة التربية الكويتية

فيما يلي شروط الاستقالة من وزارة التربية الكويتية:

• يتم قبول استقالة الموظفين في وزارة التربية من قبل الوزير نفسه إذا كان مقدم الطلب من موظفي المجموعة القيادية.
• يتم قبول استقالة الموظفين -على غير المجموعة القيادية- من قبل وكيل وزارة التربية.
• لا يتم قبول الاستقالة في أي من الحالات التالية:
  • إذا كان الموظف قد أحيل إلى التحقيق.
  • إذا تم إيقاف الموظف عن العمل ثم اتخذت ضده أية إجراءات تأديبية.
•  في حالة انتهت الإجراءات التأديبية إلى عدم مسؤولية الموظف أو مجازاته بغير عقوبة الفصل؛ فله أن يقدم استقالته.
• لا يجوز تأخير قبول الاستقالة أكثر من 6 أشهر، وتعتبر الاستقالة مقبولة بانقضاء هذه المدة.

حالات انتهاء خدمة موظف وزارة التربية

يبين الجدول فيما يلي حالات انتهاء خدمة موظف وزارة التربية الكويتية:

اقرأ أيضًا: