الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد 2024
هناك العديد من العقوبات التي يتم إيقاعها على الموظف عند الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد، ويشمل ذلك الخصم من الراتب، بالإضافة إلى اعتبار الموظف مستقيلًا حكمًا في حالة تجاوز عدد محدد من أيام الانقطاع عن العمل دون إذن.
الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد
نصت المادة الحادية والثمانون 81 من نظام الخدمة المدنية الساري في الكويت على أن الموظف يكون مستقيلًا بحكم القانون إذا انقطع عن العمل بغير إذن مدة تبلغ خمسة عشرة 15 يومًا متصلة أو ثلاثين 30 يومًا منفصلة خلال السنة الواحدة، وربما يتم إيقاع بعض العقوبات الأخرى -بما فيها الخصم من الراتب- إذا لم تصل فترة انقطاع العامل إلى هذه المدة. [1]
اقرأ أيضًا:
- هل الزيارات التجارية مفتوحة في الكويت؟
- هل يمكن تحويل الزيارة التجارية إلى اقامة في الكويت
- كيفية تمديد الزيارة التجارية في الكويت
- إجراءات الحصول على فيزا الزيارة التجارية للكويت للمصريين
- منصة راقب الكويت الخدمات الإلكترونية
- شروط الفيزا التجارية للكويت 2024
- كم مدة الزيارة التجارية في الكويت 2024
- كم رسوم تأشيرة زيارة تجارية للكويت 2024
- خطوات إصدار تأشيرة زيارة تجارية الكويت
- الفرق بين زيارة العمل والزيارة التجارية