إجازة الأمومة ديوان الخدمة المدنية الكويت 2025

جدول المحتويات
هناك العديد من الإجازات التي كفلها ديوان الخدمة المدنية الكويتي للمرأة العاملة في القطاع الحكومي، ومنها: إجازة الأمومة التي تستطيع المرأة الحصول عليها بعد إجازة الوضع، وكذلك تستحق المرأة إجازة رعاية الأسرة والطفولة، وإجازة رعاية الطفل.
شروط إجازة الأمومة في ديوان الخدمة المدنية الكويتي
إن إجازة الأمومة إحدى الإجازات التي كفلها ديوان الخدمة المدنية الكويتي للنساء العاملات في القطاع الحكومي، ويشترط للحصول على هذه الإجازة أن تكون بعد انتهاء إجازة الوضع، ويتم منحها بناءً على طلب الموظفة العاملة في المؤسسات والدوائر الحكومية، ويجوز للمرأة قطع هذه الإجازة قبل انتهائها. [1]
أقرأ أيضًا: أحكام العمل الاضافي في الكويت حسب قانون ديوان الخدمة المدنية | رقم ديوان الخدمة المدنية الكويت | الاستعلام عن بيانات الحضور والإنصراف ديوان الخدمة المدنية | تحميل تطبيق ديوان الخدمة المدنية الكويت CSC KW
مدة إجازة الأمومة في ديوان الخدمة المدنية الكويتي
تستمر مدة إجازة الأمومة في ديوان الخدمة المدنية الكويتي حتى مرور أربعة 4 أشهر بعد انتهاء إجازة الوضع، ولكن الموظفة تحصل على هذه الإجازة براتب كامل خلال الشهر الأول وحده، وفي الأشهر التالية تستحق الموظفة في القطاع الحكومي الكويتي مدة ثلاثة 3 أشهر أخرى بنصف الراتب، حتى تنتهي الإجازة.