قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية 2024
جدول المحتويات
نص قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويتي على المدة التي يسمح لموظفي القطاع الحكومي بالاستئذان خلالها إضافة إلى بيان طريقة الاستئذان، وصرح القانون بأن الموظف لا يمكنه الاستئذان إلا في بداية الدوام أو نهايته، ولا يحق له الاستئذان خلال الدوام.
قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويتي
فيما يلي تفاصيل قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويتي: [1]
- يحق للموظف أن يستأذن أربع 4 مرات خلال الشهر الواحد.
- يكون الاستئذان والمغادرة من مكان العمل بعد موافقة المسؤول المباشر للموظف.
- لا يكون الاستئذان عن العمل إلا في بداية الدوام أو نهايته.
- يجب أن لا يتجاوز الاستئذان عن الدوام ثلاث 3 ساعات للمرة الواحدة.
- يتعرض الموظف إلى عقوبة الخصم من الراتب وغيرها من العقوبات عند مخالفة قانون الاستئذان.
شروط الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية
وبذلك تكون شروط الاستئذان وفقًا لقانون ديوان الخدمة المدنية كما يلي:
- الحد الأقصى للاستئذان هو أربع مرات خلال الشهر الواحد.
- يتم الاستئذان بموافقة من المسؤول المباشر.
- يمكن الاستئذان في بداية أو نهاية العمل.
- لا تتجاوز مدة الاستئذان ثلاث ساعات.
اقرأ أيضًا:
- المهن المسموح لها باستخراج رخصة قيادة كويتية 2024
- كيفية حذف فرد من بطاقة التموين إلكترونيا
- طريقة إضافة أفراد في بطاقة التموين الكويت
- استعلام عن بطاقة التموين الكويت
- ساعات عمل فروع التموين في الكويت 2024
- المواد التموينية جميع اصناف التموين الكويتي 2024
- رابط الهيئة العامة للقوى العاملة تجديد إذن العمل manpower.gov.kw
- طريقة تجديد اذن العمل أون لاين في الكويت
- كيفية طباعة إذن عمل من خدمة أسهل الكويت
- رابط الاستعلام عن صدور اذن العمل بالكويت manpower.gov.kw