جدول سن التقاعد في الكويت للنساء والرجال 2025
جدول المحتويات
تم توضيح جدول سن التقاعد في الكويت ضمن القوانين السارية للتأمينات الاجتماعية، ويجدر الذكر بأن سن التقاعد للرجال يختلف عن النساء بشكل كبير نظرًا لإمكانية التقاعد من قبل 5 سنوات من السن المقرر للرجل، وهذا يعني أنها تتقاعد تقاعدًا عاديًا عند سن 50 عامًا لا 55 عامًا.
جدول سن التقاعد
يختلف جدول سن التقاعد للرجال في الكويت عن جدول سن التقاعد للنساء، كما أن سن التقاعد المبكر يختلف عن التقاعد العادي لكل من الرجال والنساء، وتختلف نسبة التخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي للموظفين عند التقاعد المبكر بشكل كبير بناءً على عدد السنوات التي قضاها في الخدمة وعمره عند التقاعد. [1]
اقرأ أيضًا: التقاعد للموظفين الكويت | كيفية حساب المعاش التقاعدي التأمينات للمكلف برعاية معاق | برنامج حساب الراتب التقاعدي
جدول سن التقاعد في الكويت للرجال
يوضح الجدول التالي سن التقاعد في الكويت للرجال:
| العمر | فئة التقاعد | عدد سنوات الخدمة | نسبة التخفيض |
| 50 عامًا | التقاعد المبكر | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 10 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 51 عامًا | التقاعد المبكر | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 8 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 52 عامًا | التقاعد المبكر | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 6 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 53 عامًا | التقاعد المبكر | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 4 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 54 عامًا | التقاعد المبكر | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 2 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 55 عامًا | التقاعد العادي | 30 سنة من الخدمة الفعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| أكثر من 55 عامًا | التقاعد العادي | 30 سنة من الخدمة الفعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 50 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 25 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 51 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 20 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 52 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 15 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 53 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 10 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 54 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 5 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 55 عامًا | التقاعد العادي | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| أكثر من 55 عامًا | التقاعد العادي | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
جدول سن التقاعد في الكويت للنساء
فيما يلي جدول سن التقاعد في الكويت للنساء:
| العمر | فئة التقاعد | عدد سنوات الخدمة | نسبة التخفيض |
| 45 عامًا | التقاعد المبكر | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 10 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 46 عامًا | التقاعد المبكر | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 8 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 47 عامًا | التقاعد المبكر | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 6 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 48 عامًا | التقاعد المبكر | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 4 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 49 عامًا | التقاعد المبكر | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 2 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 50 عامًا | التقاعد العادي | 25 سنة من الخدمة الفعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| أكثر من 50 عامًا | التقاعد العادي | 25 سنة من الخدمة الفعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 45 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 25 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 46 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 20 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 47 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 15 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 48 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 10 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 49 عامًا | التقاعد المبكر | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 5 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 50 عامًا | التقاعد العادي | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| أكثر من 50 عامًا | التقاعد العادي | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
جدول سن التقاعد العادي في الكويت للنساء والرجال
يوضح الجدول التالي سن التقاعد العادي في الكويت للنساء والرجال:
| العمر | الفئة | عدد سنوات الخدمة | نسبة التخفيض |
| 55 عامًا | تقاعد الذكور | 30 سنة من الخدمة الفعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| أكثر من 55 عامًا | تقاعد الذكور | 30 سنة من الخدمة الفعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 55 عامًا | تقاعد الذكور | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| أكثر من 55 عامًا | تقاعد الذكور | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 50 عامًا | تقاعد الإناث | 25 سنة من الخدمة الفعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| أكثر من 50 عامًا | تقاعد الإناث | 25 سنة من الخدمة الفعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 50 عامًا | تقاعد الإناث | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
| أكثر من 50 عامًا | تقاعد الإناث | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | بدون تخفيض من المعاش التقاعدي الأساسي |
جدول سن التقاعد المبكر في الكويت للنساء والرجال
يتضمن الجدول فيما يلي سن التقاعد المبكر في الكويت للنساء والرجال:
| العمر | الفئة | عدد سنوات الخدمة | نسبة التخفيض |
| 50 عامًا | تقاعد الذكور | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 10 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 51 عامًا | تقاعد الذكور | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 8 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 52 عامًا | تقاعد الذكور | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 6 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 53 عامًا | تقاعد الذكور | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 4 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 54 عامًا | تقاعد الذكور | 30 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 55 عامًا | نسبة 2 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 50 عامًا | تقاعد الذكور | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 25 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 51 عامًا | تقاعد الذكور | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 20 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 52 عامًا | تقاعد الذكور | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 15 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 53 عامًا | تقاعد الذكور | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 10 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 54 عامًا | تقاعد الذكور | أقل من 30 سنة خدمة فعلية | نسبة 5 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 45 عامًا | تقاعد الإناث | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 10 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 46 عامًا | تقاعد الإناث | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 8 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 47 عامًا | تقاعد الإناث | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 6 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 48 عامًا | تقاعد الإناث | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 4 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 49 عامًا | تقاعد الإناث | 25 سنة من الخدمة الفعلية دون بلوغ سن 50 عامًا | نسبة 2 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 45 عامًا | تقاعد الإناث | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 25 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 46 عامًا | تقاعد الإناث | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 20 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 47 عامًا | تقاعد الإناث | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 15 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 48 عامًا | تقاعد الإناث | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 10 % من المعاش التقاعدي الأساسي |
| 49 عامًا | تقاعد الإناث | أقل من 25 سنة خدمة فعلية | نسبة 5 % من المعاش التقاعدي الأساسي |