الرئيسية » خدمات الكويت » ما هي شروط الأعمال الممتازة ديوان الخدمة الكويت 2024

ما هي شروط الأعمال الممتازة ديوان الخدمة الكويت 2024

By خالد Updated on
ما هي شروط الأعمال الممتازة ديوان الخدمة الكويت 2024
شروط الأعمال الممتازة ديوان الخدمة

بدون استيفاء جميع شروط الأعمال الممتازة ديوان الخدمة لن يحصل الموظف في القطاع الحكومي على هذه المكافأة التي تصل قيمتها إلى 800 دينار كويتي لبعض الفئات، بينما يبلغ حدها الأقصى 300 دينار كويتي لبعض الفئات الأخرى.

شروط الأعمال الممتازة في ديوان الخدمة الكويتي

تتضمن القائمة التالية شروط الأعمال الممتازة في ديوان الخدمة المدنية الكويتي: [1]

  • حصول الموظف على التقدير الأخير بدرجة ممتاز، حتى يستحق الحد الأقصى لمكافأة الأعمال الممتازة، ويجوز منح الموظف قيمة أقل من المكافأة إذا حصل على تقييم أدنى.
  • يتم صرف مكافأة الأعمال الممتازة للموظفين في القطاع الحكومي الكويتي مع نهاية السنة الميلادية التي تم تقييم عمل الموظف عنها.
  • تحسب مدة المزاولة الفعلية لمكافآت الأعمال الممتازة في الكويت وفق الضوابط التالية:
    • يتم استبعاد جميع مدد الانقطاع والتوقف عن العمل.
    • يتم استبعاد جميع مدد الإعارة.
    • يتم استبعاد جميع مدد التفرع بكافة أنواعه.
    • يتم استبعاد جميع مدد البعثات والإجازات.
    • يتم استبعاد جميع مدد أيام العطلات الرسمية.
    • يتم استبعاد جميع مدد عطلة نهاية الأسبوع.
    • يستثنى من الأيام المستبعدة أيام الإجازة المرضية خلال فترة الرقود في المستشفى.
  • بدون توافر الاعتماد المالي اللازم ببند المكافآت في ميزانية الجهة لن يتم تقديم مكافآت الأعمال الممتازة لموظفيها، وكذلك يجب أن يسمح هذا التوافر المالي بتغطية صرف المكافآت.
  • لا يحق للموظف الجمع بين مكافأة الأعمال الممتازة وغيرها من المكافآت المالية الأخرى التي تصدر قرارات تنظيمية أخرى في شأن الخدمات الممتازة.
  • يجوز للجهات الحكومية أن تمنح الموظفين المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة بفئات أقل أو عدم منحها مطلقًا، وذلك وفق الضوابط المحددة التي يصدرها الوزير المختص في الجهة.

مكافأة الأعمال الممتازة في ديوان الخدمة الكويتي

يتم حساب مكافأة الأعمال الممتازة في ديوان الخدمة الكويتي وفق الجدول التالي:

الدرجة الفئة السلم طريقة حساب المكافأة الحد الأقصى للمكافأة
الدرجة – أ العاملون بنظام النوبة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة – ب السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الأولى السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الثانية السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الثالثة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الرابعة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الخامسة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 600 دينار
الدرجة السادسة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 600 دينار
الدرجة السابعة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 600 دينار
الدرجة الثامنة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 600 دينار
الدرجة الأولى سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 300 دينار
الدرجة الثانية سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 300 دينار
الدرجة الثالثة سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 300 دينار
الدرجة – أ الخاضعون لقرار مجلس الخدمة المدنية في شأن الإجازة الدورية لموظفي المعاهد والمدارس ولفئات محددة من موظفي وزارة التربية السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة – ب السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الأولى السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الثانية السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الثالثة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الرابعة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 800 دينار
الدرجة الخامسة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 600 دينار
الدرجة السادسة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 600 دينار
الدرجة السابعة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 600 دينار
الدرجة الثامنة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 600 دينار
الدرجة الأولى سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 300 دينار
الدرجة الثانية سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 300 دينار
الدرجة الثالثة سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 70% من أيام العمل الفعلية 300 دينار
الدرجة – أ العاملون بنظام الدوام الصباحي السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة – ب السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الأولى السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الثانية السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الثالثة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الرابعة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الخامسة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 600 دينار
الدرجة السادسة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 600 دينار
الدرجة السابعة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 600 دينار
الدرجة الثامنة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 600 دينار
الدرجة الأولى سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 300 دينار
الدرجة الثانية سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 300 دينار
الدرجة الثالثة سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 300 دينار
الدرجة – أ العاملون بنظام الدوام المسائي السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة – ب السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الأولى السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الثانية السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الثالثة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الرابعة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 800 دينار
الدرجة الخامسة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 600 دينار
الدرجة السادسة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 600 دينار
الدرجة السابعة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 600 دينار
الدرجة الثامنة السلم العام تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 600 دينار
الدرجة الأولى سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 300 دينار
الدرجة الثانية سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 300 دينار
الدرجة الثالثة سلم الوظائف المعاونة تمنح المكافأة على أساس 180 يوم عمل فعلي 300 دينار

اقرأ أيضًا:

Citations

وسوم:
تظلمات وزارة التربية